優秀な人材の獲得は、企業の成長に不可欠です。しかし、求人費用が高騰する一方で応募が少ない、採用してもすぐに辞めてしまう、といった課題に直面している経営者は少なくありません。
これらの課題を解決するためには、外部に依存するのではなく、社内で採用広報や人材育成を行う体制を構築することが重要です。
採用活動におけるこれら課題を解決するためのサービス「IT広報人材育成メソット」をご提案します。社内にITツールを使いこなせる採用広報人材を育成し、自社で採用サイトを内製化することが目的です。
このプログラムは、若手社員からベテラン社員、女性社員、経営者まで、すべての関係者が参加できます。
自社の魅力を最大限に引き出し、費用を抑えながら、優秀な人材を継続的に獲得できる体制を構築しませんか？
IT広報人材育成メソッドはBOKUSUL代表の大森真菜美氏と協業でサービスを展開しています。
BOKUSUL https://bokusul.com/
代表の大森氏はInstagramを活用し、ビジネス講座を実施した実績が多数あります。事業としてもウェブサイト制作、動画編集、チラシデザイン等、幅広い方面で活躍しています。ソラビトでは上記チラシのデザインも依頼しました。